Pj Bupati Ismail Hadiri Training ESQ Outbond Agen Perubahan Pemerintah

2024-09-30 20:32:03
Pj Bupati Mempawah, Ismail

MEMPAWAH, insidepontianak.com - Reformasi Birokrasi merupakan perubahan besar dalam paradigma dan tata Kelola pemerintahan untuk menciptakan birokrasi pemerintahan yang profesional dengan memegang teguh nilai nilai dasar organisasi.

"Perubahan ini harus dilakukan secara masif, konsekuen dan konsisten sehingga nanti akan terjadi perubahan pola pikir dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan," ungkap Pj Bupati Mempawah, Ismail saat membuka sekaligus mengikuti Training ESQ Outbond Agen Perubahan Pemerintah Kabupaten Mempawah Tahun 2024 di Balairung Setia Kantor Bupati Mempawah, Senin (30/09/2024).

Dalam rangka mewujudkan tujuan tersebut, lanjut Ismail, pada tanggal 27 Juli 2021, Presiden Republik Indonesia telah mencanangkan Core Values ASN BerAKHLAK dan employer branding ASN "Bangga Melayani Bangsa".

Core Values ASN ini menjadi titik tonggak penguatan budaya kerja, yang tidak hanya dilakukan pada ASN tingkat pusat namun juga pada tingkat daerah sebagaimana pesan Presiden Joko Widodo.

"Yakni ASN yang bertugas sebagai pegawai pusat maupun pegawai daerah harus mempunyai core values yang sama,' ujarnya.

Ismali melanjutkan, untuk menindaklanjuti surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Apartur Sipil Negara tanggal 26 Agustus 2021 agar BerAKHLAK bisa terinternalisasi dan mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan di setiap Kementerian / Lembaga dan Pemerintahan menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government)

Untuk itulah, imbuh Ismail, Pemerintah Kabupaten Mempawah bekerja sama dengan ESQ Leadership Center telah menyelenggarakan Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara yang kita laksanakan dalam 3 (tiga) tahapan.

Acara diikuti oleh Leader of Change dan Agent of Change di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mempawah. ***

Leave a comment